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“三严三实”打造“四为”好干部
发布时间:2015年05月26日 点击数: 【字体: 收藏 打印文章
 

    日前,中共中央办公厅专门印发《关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育方案》,教育引导领导干部把“三严三实”作为修身做人用权律己基本遵循、干事创业的行为准则,是从根本上解决“为官不正、为官不廉、为官不实、为官不为”的良方。

    “三严三实”解决了“为官不正”的问题,努力打造为官公正的好干部。权力为民则利、为己则害。领导干部如何用权,是衡量其操守和作风的标尺。对权力保持敬畏,严以制之,就会把权力作为利民惠民的工具,不虚浮、不放纵、不乱为,反之则会形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风大行其道。“三严三实”从党性修养、为人准则等方面对作风建设提出了更高要求,可谓领导干部为政核心价值观。在“四个全面”蹄疾步稳语境下,各级领导干部就应对“三严三实”努力做到“坚守一辈子”。

    “三严三实”解决了“为官不廉”的问题,努力打造为官清廉的好干部。领导干部地位特殊、岗位重要,面对错综复杂的考验和形形色色的诱惑,如果不能自律,而是为私心所扰、名利所累,就难免会走歪路,最终身败名裂。敬、戒、慎、省、守五个方面,为领导干部严于律己确立了行为准则,打造了防护栏和防火墙。领导干部只有牢记“物必先腐而后虫生”的道理,保持“持己,当从无过中求有过”的自律意识,秉持“归咎于身、刻己自责”的解剖精神,经常过滤思想、检点言行,才能做到一身正气、一尘不染,始终保持共产党人的政治本色。

    “三严三实”解决了“为官不实”的问题,努力打造为官务实的好干部。共产党人修身、用权、律己,最终都表现为谋事、创业、做人的立场、观点、方法、效果和影响。谋事要实,创业要实,做人要实深刻阐述了领导干部做人、谋事、创业的核心要义,指明了做人、谋事、创业的路径和方法,领导干部必须深刻理解、准确把握、认真践行。

  “三严三实”解决了“为官不为”的问题,努力打造为官有为的好干部。为官固然不易,但为官却必须有为。“为官一方,造福一方”领导干部应该有具备这样的担当意识。敢于担当是一种素养、一种境界,担当大小,体现着干部的胸怀、勇气、格调,有多大担当才能干多大事业。当前,领导干部要敢于担当、积极作为,遇到矛盾不绕、面对困难不躲、解决问题不拖,始终保持昂扬向上的进取心和干事创业的精气神,想干事、能干事、干成事,久久为功,善做善成。

作者:覃娟 来源:
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