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    象州县全力以赴做好“试岗比选”工作
    发布时间:2015年05月18日 点击数: 【字体: 收藏 打印文章
     

     

    为全面推进来宾市“试岗比选”乡镇领导班子后备干部工作,象州县按照市委组织部的统一部署,落实专人负责,立足“快、广、准”三要素,全面推进宣传、报名及资格审查等工作。目前,已全面完成报名阶段及资格审查,为后续工作顺利开展奠定坚实基础。

    行动快,争取最充裕的报名时间。象州县按照市委组织部统一要求,一接到通知就指定专人负责,立即召开各基层党(工)委组织委员、组织干事工作会议,逐一解析“试岗比选”各项指标要义,同时要求各基层党(工)委要做好宣传,营造积极舆论氛围,动员各符合条件的人员积极参与报名,杜绝干扰干部报名的现象发生。

    宣传广,力求最广泛的干部参与。象州县通过电子政务平台及时向各企事业单位转发“试岗比选”工作简章,对“试岗比选”工作进行大力宣传,确保应知尽知,鼓励符合条件的人员积极参与竞争。同时,对那些在工作岗位上表现突出,符合条件但对“试岗比选”持消极态度的干部进行思想动员,鼓励他们勇于接受组织的挑选。

    审核准,营造最公平的竞争环境。象州县委组织部指定专人负责此项工作,专门负责接待前来报名的干部,指导他们正确填报所需材料,并进行现场审核。审核过程中,对报名人员的身份、学历、任职年限、获奖证书及年度考核情况等主要指标进行重点审核,通过校验原件来确定所提供材料的真实性,避免出现不符合条件的人通过审核、不合加分者得加分等影响公平竞争的情况出现。目前,全县共有  80名符合条件的企事业单位干部报名并通过审核。

                                          (黄华静)

    作者:黄华静 来源:本站原创
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